ManagementMania AppMania EduMania JobMania BusinessPages


  Citovat
Co je Lewinův třífázový model změn (Lewin's Three-Stage Model of Change)
Lewinův třífázový model změn patří mezi nejstarší a nejznámější modely změn v organizaci (přápadně v jakémkoli sociálním uspořádání, které obsahuje skupinu lidí).

Lewinův třífázový model změn patří mezi nejstarší a nejznámější modely změn v organizaci (případně v jakémkoli sociálním uspořádání, které zahrnuje nějakou sociální skupinu).

Autorem modelu je americký sociální psycholog Kurt Lewin. Podle něj má změna probíhat ve třech fázích:

  • Rozmrazení - stávající pravidla, zvyklosti a způsoby myšlení jsou rozmrazeny (rozvolněny)
  • Změna - proběhne zamýšlená změna, její součástí může být zmatenost a nejistota
  • Zamrazení - nová pravidla, zvyklosti a způsoby myšlení jsou zamrazeny (zafixovány)

Související pojmy a metody:

Související vědní disciplíny:

Související oblasti řízení:

předchozí další
Další informace a zdroje (Mezinárodní)
Pomohl Vám tento článek?
Hodnocení:
Poslední aktualizace: 23.08.2016

Komentáře



Pro vstup do diskuze musíte být přihlášený

Přihlásit


Lidé, kteří to umí