ManagementMania AppMania EduMania JobMania BusinessPages


  Citovat
Co je Kvalifikační deficit (Qualification Deficit)
Kvalifikační deficit je pojem používaný v v personalistice a řízení lidských zdrojů. Vznikne po porovnání osobní kvalifikace člověka (uchazeče) s požadavky kvalifikačního profilu profese nebo pracovního místa. V případě shody, kvalifikační deficit nevznikne.

Kvalifikační deficit je pojem používaný v personalistice a řízení lidských zdrojů. Vznikne po porovnání osobní kvalifikace člověka (uchazeče) s požadavky kvalifikačního profilu profese nebo pracovního místa. V případě shody kvalifikační deficit nevzniká.

Využití pojmu kvalifikační deficit v praxi: Kvalifikační deficit je seznam požadavků na zvýšení kvalifikace konkrétního pracovníka, který je vstupem do osobního plánu rozvoje. Kvalifikační deficit určuje zpravidla příslušný nejbližší nadřízený manažer.

Související pojmy a metody:

Související odvětví / sektor:

Související oblasti řízení:

předchozí další
Pomohl Vám tento článek?
Hodnocení:
Poslední aktualizace: 15.08.2016

Komentáře



Pro vstup do diskuze musíte být přihlášený

Přihlásit


Lidé, kteří to umí