Koučování (Coaching)

Koučování (anglicky Coaching) je metoda vzdělávání na pracovišti. Může být interní (prováděný koučem zevnitř organizace) nebo najatým koučem zvenku.

Jak vypadá koučink v praxi?

Vzdělávající se pracovník má přiděleného kouče, který vede jeho vzdělávání. Koučování lze chápat jako dlouhodobější dohled a podporu poskytovanou koučem. Kouč (na rozdíl od mentoringu) obvykle nemá expertní znalosti v oborné znalosti koučovaného, ale jeho znalosti jsou především v měkkých dovednostech - vedení lidí, psychologii, práce s lidmi a podobně. Kouč pomáhá koučovanému hledat jeho vlastní cesty a efektivní a správné postupy k dosažení jeho cílů. Je to dlouhodobý proces zlepšování manažerských a intepersonálních dovedností.

Koučink je proto používaný zejména pro rozvoj manažerských dovedností a také pro rozvoj osobnosti.