Kontrolní seznam pro nástup (anglicky Onboarding checklist) je seznam úkolů, které musí být provedeny před a v průběhu nástupu nového zaměstnance. Typicky bývá rozdělený na pre-boarding (úkoly, které se musí udělat mezi přijetím uchazeče a nástupem) a onboarding (vše po nástupu zaměstnance)
- Pre-boarding
- Poslat uvítací dopis o úspěšném přijet
- Připravit pracovní smlouvu
- Připravit další dokumenty
- Zajistit nebo nakoupit pracovní vybavení a pomůcky
- Nastavit účty a přístupy do systémů
- Nastavit a připravit pracovní místo
- Naplánovat orientaci pro nového člověka
- Přiřadit mentora
- Nastavit plán na 30, 60 a 90 dní
- Onboarding - první den
- Odevzdané dokumenty ze strany firmy
- Odevzdané dokumenty a doklady ze strany zaměstnance
- Vyřízená dokumentace s úřady
- Předána pracovní smlouva
- Předaný mzdový výměr
- Seznámení s pracovištěm a kolegy
- Seznámení s firemními dokumenty
- Předané pracovní pomůcky a vybavení
- Předat klíče, vstupní karty
- Předat přístupy do systémů
- Seznámení s kolegy
- Onboarding - První týden
- Prvních 30, 60 a 90 dní po nástupu
Komentáře
Pro vstup do diskuze musíte být přihlášený
Přihlásit