ManagementMania AppMania EduMania JobMania BusinessPages


  Citovat
Co je Kompetentnost (Competency)
Kompetentnost je pojem označující předpoklady konkrétního člověka pro výkon určité práce, činnosti, profese či místa. Jde tedy o schopnost konkrétního člověka danou práci,činnost, profesi nebo místo zvládnout.

Kompetentnost (v češtině velmi často též kompetence) je pojem označující předpoklady (způsobilost) konkrétního člověka pro výkon určité práce, činnosti, či zastávání určité profese nebo pracovního místa. Jde tedy o schopnost konkrétního člověka danou práci nebo činnost zvládnout a danou profesi nebo místo zastávat.

Praktické využití pojmu kompetentnost: Posouzení kompetentnosti konkrétního člověka je součástí hodnocení jeho vhodnosti pro konkrétní pracovní místo, činnost či profesi. Kompetentnost mohou posuzovat jak personalisté, když analyzují práci lidí, tak především manažeři, kteří znají komplexně kompetence svých podřízených pracovníků, jejich chování, zkušenosti či postoje nebo psycholog, který může posoudit osobnost a tím i kompetentnost pracovníka. Vhodným příkladem posuzování kompetentnosti je metoda Řízení podle kompetencí.

Základy personalistiky Test

Zobrazit detail
Test již absolvovalo 11988 uživatelů s průměrným výsledkem 54.56%. Vyzkoušejte si, jak na tom jste Vy.
Časový limit: bez časového omezení

Kompetentnost a její základní souvislosti

Související pojmy a metody:

Související profese:

Související oblasti řízení:

předchozí další
Pomohl Vám tento článek?
Hodnocení:
Poslední aktualizace: 09.12.2015

Komentáře



Pro vstup do diskuze musíte být přihlášený

Přihlásit


Lidé, kteří to umí