Holistický přístup znamená celostní pohled na systém, v našem případě organizaci. Vlastnosti systému nelze určit jen pomocí vlastností jeho částí. Naopak celek ovlivňuje podobu a fungování svých částí.
Tuto zásadu vyslovil poprvé Aristoteles v „Metafysice“: „Celek je víc než souhrn svých částí.“
Využití holistického přístupu v praxi: Při zkoumání různých aspektů fungování organizace musíme zkoumat nejen části, ale také celek. Uplatňuje se totiž princip emergence, jevy na úrovni subsystému přímo neodpovídají jevům na úrovni celku (systému).
Komentáře
Do diskuze nelze přispívat, protože je uzamčená