ManagementMania AppMania EduMania JobMania BusinessPages


  Citovat
Co jsou Hodnoty a normy (Values and Norms)
Hodnoty a normy jsou součástí organizační kultury. Skutečnosti, které jsou v organizaci považovány za významné a důležité, nepsaná pravidla a zásady chování – částečně uvědomovaná rovina kultury. Někdy se používá termín sdílené hodnoty.

„Základní hodnoty, které naplňují určitý podnik životem, musí být především autentické.“

Jim Collins a Jerry Porras

Hodnoty a normy (někdy též morální hodnoty a normy) je pojem, který se používá pro označení základních pilířů kultury organizace (respektive organizační kultury). Jedná se o nepsaná pravidla a zásady chování – částečně uvědomovaná rovina podnikové kultury. Jsou to skutečnosti, které jsou v organizaci považovány za významné a důležité.

K čemu je dobré znát a definovat normy a hodnoty?

Hodnoty a normy jako nepsaná pravidla jsou pro chování v organizaci velmi důležitá. Někdy se používá termín sdílené hodnoty pro popis těch hodnot, které jsou přijímány, respektovány většinou pracovníků. Hodnoty a normy bývají ztotožňovány s organizační kulturou (v užším smyslu).

Své specifické hodnoty a normy mohou mít  jednotlivé sociální skupiny, pracovní skupiny a pracovní týmy.

Související pojmy a metody:

Související vědní disciplíny:

Související oblasti řízení:

předchozí další
Pomohl Vám tento článek?
Hodnocení:
Poslední aktualizace: 16.08.2016

Komentáře



Pro vstup do diskuze musíte být přihlášený

Přihlásit


Lidé, kteří to umí