Frederick Winslow Taylor
Frederick Winslow Taylor se narodil 20. března 1856 ve Philadelphii v USA a zemřel 21. března 1915 také ve Philadelphii v USA. Dodnes j e obvykle pokládán za zakladatele moderního managementu a za prvního představitele klasické školy řízení. Během své praxe prošel pracovní pozice od asistenta v laboratoři až po vrchního inženýra a generálního ředitele závodu. V roce 1893 se přestěhoval do New Yorku a začal kariéru konzultanta (poradenského inženýra). V roce 1911 vydal své stěžejní dílo „The Principles of Scientific Management“. Autorem termínu vědecké řízení je údajně právník L. D. Brandeis a uvádí se, že F. W.Taylor ho šikovně převzal, když si uvědomil jeho obchodní potenciál.
Frederick Winslow Taylor se věnoval především organizaci práce a přišel se zásadními doporučeními ohledně její optimalizace, normalizace a ergonomie. Rozebíral práci v časových snímcích a zkoumal každý pohyb při vykonávání určité činnosti. Následně podle výsledků nejlepších pracovníků normoval správný způsob provedení dané činnosti a optimalizoval i podobu pracovního náčiní (například velikost lopaty).
Mezi Taylorovy zásady řízení patří:
- Jasně vymezená delká denní norma práce.
- Normalizace a srovnatelnost podmínek.
- Vzájemná kolegiální spolupráce a vzájemné sdílení nejlepších pracovních postupů.
- Provázání výkonu a odměny (za splnění vysoká odměna, za nesplnění prodělek).
- Systematické vzdělávání pracovníků.
Související pojmy a metody:
Související oblasti řízení:
Komentáře
Do diskuze nelze přispívat, protože je uzamčená