ManagementMania AppMania EduMania JobMania BusinessPages
en | cs | sk
  • Vše
  • Znalosti
  • Akce
  • Lidé
  • Zaměstnání
  • Společnosti
  • Produkty a služby
  • Skupiny
  • Knihy

Osm kroků změny dle Kottera (Eight Step Change Model)

Model osm kroků změny vypracoval John P. Kotter. Implementace změny v jeho podání zahrnuje postupné provedení osmi kroků.
Máte k tématu co říci nebo víte o zajímavém odkazu? Podělte se s ostatními.

Large_btn_plus
Large_btn_plus
Large_btn_plus
Large_btn_plus

před více než 9 roky

Řízení změn očima Niccola Machiavelliho a Johna P. Kottera

Krátká úvaha a netradiční srovnání přístupů k řízení změn v dílech Niccola Machiavelliho a Johna P. Kottera - oba dělí 500 let a přesto se v mnohém podobají!

Hodnocení: