Diversity management
Co je
Diversity management
Diversity management je koncept a součást strategie řízení lidských zdrojů, který je založený na respektování kulturní, sexuální orientace, rasové, náboženské odlišnosti a rozmanitosti lidí ve firmě. Vychází z boje proti diskriminaci a přináší lepší klima v organizaci. Příliš velký důraz na diversitu může ale naopak vést k diskriminaci většiny nebo potlačování principu rovných příležitostí.
Čtěte dále
Související pojmy a metody:
- Diskriminace (Discrimination)
- HCM (Human Capital Management) - řízení lidského kapitálu
- Lidské zdroje, lidé v organizaci (Human Resources, People in the Organization)
- Lidský kapitál (Human Capital)
- Outsourcing
- Personální plánování a strategie lidských zdrojů
- Rovné příležitosti na pracovišti (Equal opportunities approach)
- Rovné příležitosti na pracovišti založené na schopnostech a dovednostech
- Sourcing
- Strategie řízení lidských zdrojů, Personální strategie (HR strategy)
Související oblasti řízení:
Poslední aktualizace: 01.05.2019
Komentáře
Do diskuze nelze přispívat, protože je uzamčená