ManagementMania AppMania EduMania JobMania BusinessPages
en | cs | sk
  • Vše
  • Znalosti
  • Akce
  • Lidé
  • Zaměstnání
  • Společnosti
  • Produkty a služby
  • Skupiny
  • Knihy
Thumb_tigra_holding-logotyp-pro-male-aplikace-rgb

Česká republika

Dokumenty

  • Pdf

    Nástroje daňové optimalizace (621.3 KB)

    Daňová optimalizace je legální nástroj, jak co nejvíce snížit daňový základ. Jak je to v případě paušálních výdajů a v případě daňové evidence?


  • Pdf

    Účetnictví pro nestátní neziskové organizace (614.8 KB)

    Organizace, které jsou určené k obecně prospěšné činnosti a nejsou na státu závislé, se nazývají nestátní neziskové organizace. Typickými příklady NNO jsou spolky, ústavy, sociální družstva, obecně prospěšné společnosti a především nadace, nadační fondy a náboženské společnosti. Jak to mají NNO s účtováním?


  • Pdf

    Loajálního zaměstnance je třeba si hýčkat (676.4 KB)

    Jak si hledat zodpovědné a pracovité zaměstnance? Jak si je vychovat tak, aby vynaložený čas na jejich zacvičení, byl efektivní, aby se z nového zaměstnance stala stabilní posila týmu a zaměstnavatel se nemusel okrádat o čas opakovanými výběrovými pohovory, které ukrajují tolik drahocenného času? Na tyto i další otázky ohledně zdravého pracovního prostředí odpovídal jeden ze zakladatelů účetní firmy TIGRA s.r.o. Jan Vaněk. Jeho firma na trhu působí téměř 25 let, díky službám, které poskytují, jsou jeho zaměstnanci v kontaktu se zákazníky denně. Jaké on má metody na udržení zaměstnanců, jak se mu daří udržet nastavenou úroveň a na co musí neustále dohlížet, aby poptávka po službách jeho firmy stále rostla jako doposud?


  • Pdf

    Co je třeba vědět, než si zažádáte o firemní hypotéku (1.0 MB)

    I ve firemním prostředí může nastat situace, kdy je potřeba pro další rozvoj využít firemní hypotéky. Důvodů může být hned několik, např. pořízení vlastních kancelářských prostor nebo potřeba nové výrobní haly. Okolnosti získání hypotéky pro firmu jsou odlišné od hypoték soukromých. Projděte si, co musíte zvážit před zažádáním o firemní hypotéku.


  • Pdf

    Kolik stojí externí účetnictví (617.6 KB)

    Stanovit cenu za externí účetnictví je složitý proces, který ovlivňuje několik faktorů. Odrazovým můstkem pro tvorbu ceny (většinou měsíčního paušálu) je účetní položka, tedy jeden řádek účetního deníku. Další variantou může být hodinová sazba. Účetní firma může klientovi zajistit i další služby, od zastupování na úřadech, roční zúčtování daní, ekonomické poradenství, příprava výkazů pro banky až po vedení mzdového účetnictví a ještě spoustu dalšího.


  • Pdf

    Přivydělat si během rodičovské dovolené lze (615.7 KB)

    Rodičovská dovolená je kouzelné období, během kterého každý den objevujete ten nejkrásnější vztah vašeho života. Mezi vámi a vašim děťátkem. Může to být ale také období, během kterého se rodina potýká s tíživou finanční situací, protože rodičovský příspěvek nedosahuje mzdy, kterou nahrazuje. Nebo práce rodičům chybí a nechtějí ji na několik let úplně opustit. Jaké jsou jejich možnosti?


  • Pdf

    Jaká forma vedení účetnictví je cenově nejvýhodnější? (656.9 KB)

    Vést si účetnictví sám, mít na to svoji účetní nebo si nechat účetnictví zpracovávat účetní firmou? Jaká jsou úskalí jednotlivých variant a která vyjde cenově nějvýhodněji?


  • Pdf

    Dovolená v systému odměňování zaměstnanců (610.9 KB)

    Každý zaměstnanec má ze zákona nárok na dovolenou. Dovolená nad rámec zákona představuje zajímavý způsob, jak odměnit zaměstnance. Způsobů, jak zahrnout dovolenou do systému benefitů je několik. Například týden dovolené navíc, nebo příspěvky na dovolenou. Pokud je v podniku zřízen fond kulturních a sociálních potřeb, nebo jeho obdoba, je možné z něj přispět až 20.000 Kč, aby příspěvek byl výhodný pro obě strany.


  • Pdf

    Náhrady u zahraničních pracovních cest (706.4 KB)

    Služební cesta nemusí být jen po tuzemsku. Zaměstnance můžete vysílat i do zahraničí. I při těchto cestách mají zaměstnanci nárok na finanční náhrady. Jaké jsou sazby?


  • Pdf

    Stravné u tuzemských služebních cest (639.0 KB)

    Nárok na oblíbené diety vzniká při služební cestě delší než 5 hodin. Výše stravného není pevně daná. Pro zaměstnance ve státní sféře je stanovena její minimální a maximální hranice, pro zaměstnance v soukromém sektoru je dané pouze minimum.


  • Pdf

    Výhody externího vedení účetnictví (623.2 KB)

    Nevyplácí se vám účetní na plný úvazek? Vede vám účetnictví firma, ale nejste s ní spokojení? Přečtěte si, jaké výhody má outsourcing účetnictví a proč je stále oblíbenější.


  • Pdf

    Účetní pohled na dovolenou (755.7 KB)

    Dovolená představuje pro většinu lidí pohodu a odpočinek. Pro firemní účetní je to další oblast, jejíž vývoj musí neustále sledovat. Který zaměstnanec má nárok na dovolenou? A co s nevyčerpanou dovolenou?


  • Pdf

    Účtování firemních vánočních dárků (604.1 KB)

    Firemní vánoční dárky už jsou zavedenou samozřejmostí. Dostáváme je za spolupráci, ale také je svým partnerům dáváme. Za jakých podmínek je můžeme dát do nákladů, který dárek můžeme poskytnout?


  • Pdf

    Připravte firmu na finanční audit (489.6 KB)

    Finanční audit je známkou o ekonomické činnosti společnosti. Je možností, jak může firma dokázat efektivní hospodaření dodavatelům, potenciálním investorům a v neposlední řadě vlastníkům. Některé firmy mají audit povinný, jiné ho z důvodu prestiže nechávají provést zcela dobrovolně. Kdo má povinnost finančního auditu?


  • Pdf

    Kontrolní hlášení pro plátce DPH (616.7 KB)

    Od ledna roku 2016 mají plátci DPH povinnost pravidelnohledně podávat tzv. kontrolní hlášení. Kontrolní hlášení je podáváno příslušnému správci daně elektronicky. Účelem tohoto hlášení je zamezení daňových úniků.


  • Pdf

    Dovolenou vždy schvaluje zaměstnavatel (608.9 KB)

    Každý má jistě vlastní představu, jak a kdy stráví dovolenou. Ať už je to odpočinek u moře se sluníčkem nebo aktivní odpočinek na zahradě. V některých firmách se termíny dovolené schvalují hned na začátku roku, v jiných je situace pružnější. Ve všech případech však zaměstnavatel musí termín dovolené schválit.


  • Pdf

    Účetní nemá zodpovědnost za daňové přiznání klienta (603.8 KB)

    Způsobů, jakým si nechá podnikatel vést účetnictví, je několik. Může si je zpracovávat sám, zaměstnat interního účetního nebo najmout externí účetní. Ten pak na svoje IČ zpracovává firemní účetnictví, má přehled o firemních financích a má přístup k účetním datům.


  • Pdf

    Účetní firma není jen kallkulačka (617.5 KB)

    V České republice poskytuje účetní služby téměř 12.000 živnostníků a účetních firem. Jak najít ty nejlepší? Účetnictví není jen o sečtení příjmů a odečtení výdajů. Jak vůbec poznáte ty nejlepší odborníky na účetnictví?


  • Pdf

    E-shopy a elektronická evidence tržeb (619.8 KB)

    E-shopy se připojily k elektronické evidenci tržeb v rámci její druhé vlny, tedy 1. března. Součástí druhé vlny byly také kamenné maloobchody a velkoobchody. E-shopy však s EET mohou mít problém. Důvodem je různá povinnost EET u různých typů plateb. Zákazník by měl EET účtenku získat v okamžiku provedení platby.


  • Pdf

    Náklady zaměstnavatele na zaměstnance (611.8 KB)

    Dlouhodobá situace na českém trhu pracovních sil posiluje vyjednávací sílu zaměstnanců. Nezaměstnanost v České republice je hrubě pod průměrem Evropské Unie a díky stále rostoucí ekonomice firmy stále hledají další a další zaměstnance. Noví zaměstnanci, doprovázení zvyšujícími se platy, však pro zaměstnavatele znamenají velkou finanční zátěž.


  • Pdf

    Jak si díky novelizacím zákonů polepšily rodiny s dětmi (642.9 KB)

    Letošní a loňský rok jsou ve znamení velkých změn pro rozpočty rodin s dětmi. Více peněz jim přinesly hned tři stěžejní novely. Nejvýraznější změny přinesla novela zákona o státní sociální podpoře, která je účinná od ledna tohoto roku.


  • Pdf

    Brigádnické úvazky a jejich zdanění (614.0 KB)

    Nedostatek pracovníků hraje do karet také brigádníkům. Na co je dobré před náborem brigádníků myslet?


  • Pdf

    OSVČ a nárok na mateřskou a otcovskou dovolenou (620.6 KB)

    Novopečení rodiče se potýkají se snížením příjmů. Během své nepřítomnosti v zaměstnání většinou pobírají peněžitou pomoc v mateřství a rodičovský příspěvek. Novou dávkou týkající se rodičovství je tzv. otcovská. Jaké jsou podmínky pro získání těchto finančních příspěvků a mají na ně nárok i OSVČ?


  • Pdf

    Povinnosti spojené s účetnictvím (616.6 KB)

    Účetní jednotky jsou povinny vést účetnictví. Jaké subjekty jsou účetními jednotkami, stanovuje zákon o účetnictví. V zákoně je také definovaný rozsah a způsob vedení účetnictví. Nerespektování těchto povinností může jednotkám zapříčinit správní sankce.


  • Pdf

    Můžete dostat stravenku i stravné za jednu pracovní směnu (212.2 KB)

    Zaměstnanec má právo se v průběhu pracovní doby najíst. Za jednu osmihodinovou pracovní směnu potřebuje minimálně jedno hlavní jídlo. Při práci na pracovišti musí mít zaměstnavatelem umožněné stravování. Pro respektování zákona to však znamená, že musí mít možnost se v průběhu přestávky najíst ve stravovacím zařízení nebo na pracovišti na místě tomu určeném. Pokud je však zaměstnanec na pracovní cestě, která trvá aspoň 5 hodin, má nárok na proplacení jídla formou stravného. Stravné je totiž ze zákona povinné, příspěvek na stravování je jen zaměstnaneckým benefitem.


  • Pdf

    Výhody a nevýhody paušální daně (607.1 KB)

    V současné době využívá paušální daň jen několik stovek poplatníků. Přestože její využití představuje značné snížení byrokratické zátěže, zdá se, že její nevýhody pro mnohé převažují.


  • Pdf

    Nedostatek zaměstnanců během dovolených? Zkuste pracovní pohotovost. (212.5 KB)

    Každý rok se firmy musí poprat s úbytkem pracovních sil v období dovolených. Letos je ale situace opravdu kritická. Zaměstnanců je nedostatek po celý rok. Nouze je ovšem také o brigádníky. Doby, kdy na jednu pozici byl deset zájemců jsou pryč. Možným řešením je domluvit se se stávajícími zaměstnanci na držení pracovní pohotovosti.


  • Pdf

    Jak GDPR dopadne na zaměstnavatele? (206.0 KB)

    Od 25. května platí Ochranné nařízení pro ochranu osobních údajů (GDPR). V našich končinách se týká 97 % všech podniků a živnostníků. Do svých směrnic jej musí zapracovat všichni, kteří jakkoli zpracovávají osobní údaje. GDPR je povinné pro jednotlivce, malé, střední i velké podniky. Na velikosti subjektu tedy nezáleží.


  • Pdf

    Specifika rodinného podnikání v Česku (209.1 KB)

    80 % celosvětového podnikání je v rukou rodinných podniků. Odhaduje se, že v České republice tvoří rodinné podniky třetinu všech firem na trhu. Přesné statistiky nejsou k dispozici. Přesto Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR vyhlásila rok 2018 Rokem rodinného podnikání.


  • Pdf

    Jak zrušení karenční doby ovlivní zaměstnavatele? (234.8 KB)

    Jedním z úkolů, které čekají na současnou vládu je jednání o zrušení karenční doby. Proplácení prvních tří dnů pracovní neschopnosti je součástí programového prohlášení ANO a ČSSD.


  • Pdf

    Máte dost odpracovaných let pro odchod do důchodu? Co dělat, když ne. (234.3 KB)

    V souvislosti s odchodem do důchodu se nejčastěji skloňuje důchodový věk, který se v posledních letech několikrát měnil. Dosáhnout požadovaného věku však není jedinou podmínkou. Zaměstnanci musí také získat potřebnou dobu důchodového pojištění. V roce 2018 je toto období stanoveno na 34 let. Kromě doby zaměstnání, se však do potřebných let započítávají i náhradní doby pojištění. Co mezi ně patří a v jakých případech se naopak o náhradní dobu nejedná?