Charakteristika okolního prostředí znamená určitou typickou (charakteristickou) vlastnost okolí organizace, vlastnost okolního prostředí organizace.
Okolní prostředí soudobých organizací se vyznačuje celou řadou důležitých charakteristik ve všech myslitelných dimenzích:
- Politika
- Ekonomika (Economy) (globální, regionální, národní)
- Společnost
- Kultura (Culture)
- Technologie (Technology)
- Legislativa (Legislation)
- Životní prostředí (Environment)
- aj.
Různí autoři k nim přistupují různě. Dále je uveden přehled těch nejvíce frekventovaných a známých charakteristik okolního prostředí od světově známých a uznávaných autorů:
- 10 megatrendů (10 Megatrends) (John Naisbitt & Patricia Aburden)
- Diskontinuita (Discontinuity) (P. F. Drucker)
- Globalizace (Marshall McLuhan)
- Hyperkonkurence (Hypercompetition) (Philip Kotler, John A. Caslione)
- Riziková společnost (Risk Society) (Ulrich Beck)
- Tekutá modernita (Liquid Modernity) (Zygmunt Bauman)
- Změny (Warren Bennis a P. F. Drucker)
Praktické využití charaktetistik okolního prostředí: Charakteristiky lze využívat jako vodítko při analýze okolního prostředí organizace pomocí níže uvedených technik a při návrhu strategie - například jako způsob inventury faktorů, kterým je třeba věnovat pozornost.
Komentáře
Do diskuze nelze přispívat, protože je uzamčená