ManagementMania AppMania EduMania JobMania BusinessPages



před více než 3 roky

Employer Branding prakticky

Vaše zaměstnanecká značka, neboli employer branding je velmi důležitou hodnotou na trhu práce. Prostřednictvím této značky se identifikujete na trhu práce a ve svém oboru tak získáváte zájem potenciálních uchazečů/ kandidátů.

Hodnocení:

před více než 3 roky

Interim management - flexibilní řešení pro vaší firmu

V rámci našich služeb vám nabízíme službu interim managera nebo celkový vrcholový interim management firmy.

Hodnocení:

před více než 3 roky

Personální marketing prakticky

Personální marketing, je stále relativně novým pojmem v oblasti HR, ale v dnešní době by již neměl být žádnou společností opomíjen, protože jeho přínosy jsou obrovské a mají dopad i na další oblasti společnosti. Úspěšnost firmy, jako zaměstnavatele, rostou ...

Hodnocení:

před více než 3 roky

Manažerský audit prakticky

Manažerský audit představuje účinnou a efektivní formu sběru cenných informací, které následně a efektivně využijete při vašich rozvoji lidských zdrojů a při optimalizaci a standardizaci procesů ve vaší organizaci.

Hodnocení:

před více než 3 roky

Personální audit prakticky

Personální audit představuje účinnou a efektivní formu sběru cenných informací, které následně a efektivně využijete při vašich rozvoji lidských zdrojů a při optimalizaci a standardizaci procesů ve vaší organizaci.

Hodnocení:

před asi 6 roky

Zpětná vazba

Zpětná vazba je v našem životě důležitá. Snažte se a naučte se poskytovat kvalitní zpětnou vazbu, ale také ji přijímat, protože je to jeden ze základních nástrojů vedení a rozvoje vašich lidí a týmů, ale i vás samotných. Její pravidelnost a obsahová správno...

Hodnocení:

před asi 6 roky

Neúspěch, krize, selhání

Jak pracovat s neúspěchem v životě nebo kariéře je těžká otázka, ale pár tipů se může vždy hodit. Řada lidí zažívá neúspěch v práci nebo neúspěch u pohovoru, strach ze selhání nebo jen nemá dostatečnou odolnost proti stresu a krizím, které každého člověka p...

Hodnocení:

před asi 6 roky

Výpověď zaměstnance. Fluktuace zaměstnanců. Jak to řešit?

63% manažerů lidských zdrojů se dle aktuálního výzkumu z roku 2016 rozhodlo přijmout opatření na základě zpětné vazby z exit interview. Pohovoru při odchodu zaměstnance ze společnosti říkáme, v našem slovníku lidí z oboru, takzvané exit interview. Vedete ro...

Hodnocení:
Nejlepší články
Nejlépe hodnocené v roce 2023
Oblíbené

Nejčtenější články