Asistování je metoda vzdělávání na pracovišti. Pracovník, který se připravuje na novou pracovní pozici (zpravidla vyšší, náročnější), se učí od stávajícího držitele pozice tím, že mu asistuje.
Asistování v praxi: Asistující (vzdělávající se) pracovník má možnost pozorovat způsob práce zkušeného pracovníka přímo v praxi. Zkušený pracovník může nechat asistujícího vyzkoušet některé činnosti a přitom na něj dohlíží a poskytuje zpětnou vazbu.
Komentáře
Do diskuze nelze přispívat, protože je uzamčená