Sociální síť (Social Network)
Sociální síť v organizaci je soubor sociálních vztahů mezi jednotlivými prvky sítě, které se vzájemně ovlivňují a kterými mohou být:
- Jednotlivec
- Skupina či tým
- Organizační útvar
- Organizace
Sociální síť (social network) je v současné době velmi frekventovaný výraz především v souvislosti s komunitními webovými sítěmi typu Facebook. Tento význam pojmu sociální síť přehlušuje správný, výše popsaný význam.
Vztahy v sociální síti zahrnují především sociální interakci a sociální komunikaci. Sociální síť lze popisovat, mapovat a analyzovat. Obvyklými metodami jsou analýza sociální sítě a sociometrie. Sociální síť v organizaci tvoří neformální organizační strukturu. Její vliv na dění a rozhodování v organizaci je větší u méně autoritativních stylů řízení a typů organizací. Často má v praxi neformální organizační struktura na dění v organizaci dokonce větší vliv než formální organizační struktura.
Základními typy sociální sítě v organizaci jsou:
Související pojmy a metody:
- Intelektuální kapitál
- Organizační klima
- Organizování
- Sociální role
- Sociální skupina
- Sociogram
- Sociometrie
- Analýza sociální sítě
Související oblasti řízení: