Principy a přístupy k řízení

Teoretici a různé školy řízení vyslovili celou řadu různých principů a přístupů, které se týkají řízení. Princip znamená obecně platnou zákonitost, základní myšlenku, pravidlo nebo zásadu. Nejedná se tedy o konkrétní metody řízení, ale spíše myšlenkové rámce, které řízení ovlivňují.

Základní obecně platné myšlenky v managementu jsou:

• Davidsonův zlom
• Eisenhowerův princip
• Holistický přístup
• Kontingenční přístup
• Mintzbergův paradox
• Paretovo pravidlo
• Princip ekvifinality
• Princip emergence
• Princip strategie → struktura
• Princip synergie
• Sloanův princip

Související oblast řízení:

• Řízení (Management)