Organizační útvar (Organization Unit)
Organizační útvar / organizační jednotka (Organization Unit) je po pracovním místě druhým základním stavebním prvkem formální organizační struktury. Organizační útvar vytváří jedno nebo více pracovních míst propojených vzájemně dohromady na základě následujících organizačních principů:
- Funkční specializace
- Geografické polohy
- Výrobkové specializace
- Typu zákazníka
Zvolený organizační princip vychází z aktuálně používaného typu formální organizační struktury. V čele organizačního útvaru stojí vedoucí pracovník - manažer.
Nižší organizační útvary se spojují do útvarů vyšších řádů - např. prodejní oddělení a marketingové oddělení spolu tvoří odbor vztahů se zákazníky. Počet organizačních jednotek v organizaci je dán její složitostí a počtem pracovníků a výše zmíněných principů.
Příklady organizačních útvarů (od nižších k vyšším):
- Skupina, tým
- Dílna
- Oddělení
- Odbor
- Úsek
- Provoz
- Sekce
- Divize
- Závod
V případě velkých a složitých organizační struktur je používán také pojem strategická obchodní jednotka.
Související pojmy a metody:
- Formální organizační struktura
- Manažer
- Organizační schéma
- Organizování
- Strategické obchodní jednotky (Strategic Business Units - SBUs)
Související oblast řízení: