Analýza pracovních míst

Analýza pracovních míst, někdy se používá název analýza práce,  je základním východiskem veškeré personální práce v organizaci. Zahrnuje shromaždování informací o pracovních místech v organizaci, jejich popis a specifikaci požadavků jednotlivých pracovních míst na pracovníky (viz práce, pracovní místo, popis pracovního místa a specifikace pracovního místa).

Související pojmy a metody:

• Analýzy (analytické techniky)
• Kompetentnost
• Odpovědnost
• Pracovní místo
• Pravomoc
• Formální organizační struktura
• Popis pracovního místa
• Specifikace pracovního místa

Související oblast řízení:

• Organizování
• Personalistika a lidské zdroje